根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十一條規(guī)定，合同是平等主體之間設立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。借用勞務資質(zhì)所簽署的合同在法律上是有效的，只要符合合同法的相關(guān)規(guī)定。
借用勞務資質(zhì)所簽署的合同應當滿足以下條件：
雙方當事人必須具備完全行為能力，能夠獨立承擔法律責任。
合同內(nèi)容必須明確具體，包括借用期限、使用范圍、費用等重要條款。
合同必須是雙方真實意思表示的結(jié)果，并經(jīng)過雙方當事人自愿訂立。
需要注意的是，借用勞務資質(zhì)所簽署的合同如果違反法律法規(guī)或者公序良俗，將會被認定為無效合同。
借勞務公司資質(zhì)抽點是指在借用勞務公司資質(zhì)時，按照一定比例向勞務公司支付一定費用的行為。
具體抽點比例一般由雙方協(xié)商確定，通常根據(jù)借用勞務資質(zhì)的具體情況和市場行情來確定。
在確定抽點比例時，需要考慮以下幾個因素：
勞務公司資質(zhì)的等級和類別。不同等級和類別的資質(zhì)抽點比例可能會有所差異。
借用勞務資質(zhì)的期限。長期借用一般抽點比例會較低，短期借用則可能會較高。
市場行情和供需關(guān)系也會對抽點比例產(chǎn)生影響。如果市場上勞務公司資質(zhì)緊缺，抽點比例可能會相應提高。
需要注意的是，在確定抽點比例時應當遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保怔合同的公平、公正性。
將勞務資質(zhì)借給他人使用存在一定的風險，主要包括以下幾個方面：
借用方可能會濫用勞務資質(zhì)。如果借用方違反合同約定，超出了勞務資質(zhì)的使用范圍，可能會給借出方帶來法律風險。
借用方可能會損壞勞務資質(zhì)。如果借用方在使用勞務資質(zhì)的過程中造成了損壞或丟失，借出方可能需要承擔相應的經(jīng)濟損失。
借用方可能會違反相關(guān)法律法規(guī)。如果借用方在使用勞務資質(zhì)時違反了相關(guān)法律法規(guī)，借出方也可能因此受到牽連。
為了降低風險，借出方在借用勞務資質(zhì)前應當與借用方明確約定使用范圍、期限、費用等重要條款，并簽訂合同加以保障。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十一條規(guī)定，合同是平等主體之間設立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。借用勞務資質(zhì)簽署的合同在法律上是合法有效的。
借用勞務資質(zhì)簽合同應當滿足以下條件：
雙方當事人必須具備完全行為能力，能夠獨立承擔法律責任。
合同內(nèi)容必須明確具體，包括借用期限、使用范圍、費用等重要條款。
合同必須是雙方真實意思表示的結(jié)果，并經(jīng)過雙方當事人自愿訂立。
需要注意的是，借用勞務資質(zhì)簽合同時應當遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保怔合同的公平、公正性。
